ייעוץ, תמיכה והעצמה אישית
ליווי מקצועי ליזמים ובעלי עסקים מהחברה הערבית באזור נצרת והגליל. השירות כולל פגישות ייעוץ אישיות חינם עם מומחים בתחומים שונים כגון ניהול כספים, שיווק ופרסום, תכנון אסטרטגי, ניהול עסקי וליווי בנקאי. מטרת השירות היא לקדם צמיחה כלכלית ופיתוח עסקי תוך מתן דגש מיוחד על קידום עסקים קטנים ובינוניים ועידוד תעסוקת נשים
הכשרה מקצועית
מנטורינג
+1
החברה הערבית
+2
חיזוק וליווי של החיילים הבדודדים מהחברה הערבית המוסלמית
מע'ן מכאן ערכים נטמיע פועלת לחיזוק וליווי של החיילים הבדודדים מהחברה הערבית המוסלמית.
מנטורינג
החברה הערבית
+2
חיזוק ותמיכה ומתן מענה לחיילים המשוחררים מהחברה הערבית
מע'ן מכאן ערכים נטמיע פועלת לחיזוק ותמיכה ומתן מענה לחיילים המשוחררים מהחברה הערבית.
מנטורינג
החברה הערבית
+3
פיתוח מנהלים
תכנית פיתוח המנהלים של קו משווה מציעה שני מסלולים מרכזיים להכשרת מנהלים מהחברה הערבית:
תכנית ALMADA למנהיגות עסקית בכירה הכוללת לימודי MBA באוניברסיטת תל אביב, פיתוח מנהיגות והכשרה באוניברסיטת קיימברידג'; ותכנית LEAD FORWARD בשיתוף להב פיתוח מנהלים, המיועדת להכשרת דור המנהלים הבא מקרב העובדים הערבים בארגונים מובילים במשק. התכניות מכוונות לאקדמאים ערבים בעלי ניסיון ניהולי ראשוני, ומטרתן לקדם אותם לתפקידי ניהול בכירים ולהגביר את ייצוגם בעמדות השפעה במשק הישראלי.
הכשרה מקצועית
מנטורינג
החברה הערבית
+2
השונות כמנוף להכשרת מדריכים עם מוגבלות והעברת סדנאות בנושא אנשים עם מוגבלות
תכנית "השונות כמנוף" מכשירה אנשים עם מוגבלות להעביר סדנאות חווייתיות בנושא מוגבלויות ושילוב חברתי בחברה הערבית. מיועדת ל-30 משתתפים מאזורי הצפון והמשולש, מתוכם 20 יוכשרו כמדריכים שיעבירו סדנאות בבתי ספר ומוסדות שונים. הסדנאות בנות שעתיים כוללות סיפור אישי, מידע על סוגי מוגבלויות וזכויות, והתנסות מעשית. המשתתפים מקבלים ליווי מקצועי וסיוע בהשתלבות תעסוקתית, כאשר המדריכים מקבלים תמורה עבור העברת הסדנאות.
הכשרה מקצועית
מנטורינג
+1
החברה הערבית
+3
מסע גליל & מסע נגב
מסע גליל ומסע נגב הם מסעות חינוכיים חווייתיים המתקיימים בשיתוף הרשות לפיתוח הגליל, הרשות לפיתוח הנגב ויוזמת אורות. המסעות מיועדים לתלמידי בתי ספר, בני ישיבות והחברה הלא-יהודית.
מנטורינג
+1
החברה הערבית
+6
אל האופק לנערות וצעירות
מענה מותאם תרבותית ומגדרית לנערות וצעירות במצבי סיכון ומצוקה בפריפריה הצפונית. השירות כולל 34 בתים חמים המשרתים כ-700 נערות, מעגלי בנות, מעגלי בנים ומעגלי צעירות, וכן 3 מרכזי "נור" לקידום צעירות מהחברה הערבית. מטרת השירות היא קידום אישי וחברתי, הוצאה ממעגל הסיכון ושילוב במסגרות נורמטיביות. סך הכל נהנות משירותי אל האופק כ-1,200 נערות וצעירות.
מנטורינג
+3
החברה הערבית
+4
תוכנית נור לנערות וצעירות בחברה הערבית
תוכנית לקידום נערות ונשים מהחברה הערבית במודל של מרכז יישובי המשלב עבודה פרטנית, קבוצתית וקהילתית להעצמתן מבחינת השכלה, עצמאות כלכלית, מנהיגות ומעורבות חברתית. מופעל בשיתוף משרד הרווחה, קרנות הביטוח הלאומי וקרן רש"י.
פיתוח מנהיגות
מנטורינג
+1
החברה הערבית
+5
DataCoach
תכנית DataCoach @ Technion נוצרה על ידי עמותת דאטה-האק על מנת להגדיל את שיעור בני ובנות הקהילה הערבית והדרוזית המועסקים בתחומי מדע הנתונים (data science) ובינה מלאכותית (AI) על ידי הכוונה, הכשרה, ליווי ופיתוח אישי, וחשיפה לתחום, עד לשלב ההשמה.
סיוע במציאת עבודה
מנטורינג
+1
החברה הערבית
+4
ב"דרך לעסקים" לאנשים עם מוגבלויות במגזר הערבי
הכשרה מקצועית
מנטורינג
החברה הערבית
+4
סדנאות העצמה אישית
מנטורינג
החברה הערבית
+4
ייעוץ, תמיכה והעצמה אישית
מנטורינג
החברה הערבית
+4
חניכה, הכשרה והתמחות
הכשרה מקצועית
מנטורינג
החברה הערבית
+3
נור יתד מרכז טיפולי לצעירות ונערות בחברה הערבית
הכשרה מקצועית
מנטורינג
החברה הערבית
+4
נור יתד בית חם לצעירות ונערות בחברה הערבית
הכשרה מקצועית
מנטורינג
+1
החברה הערבית
+4